নিজস্ব প্রতিবেদক, সুখবর ডটকম: দেশের করপোরেট প্রতিষ্ঠানগুলোতে জনবল নিয়োগ কোভিড
মহামারির আগের অবস্থায় ফিরেছে। হেভি ইন্ডাস্ট্রি, ইঞ্জিনিয়ারিং ও কন্সট্রাকশন, হসপিটাল ও
ডায়াগনস্টিক সেন্টার, এগ্রো বেইজড ইন্ডাস্ট্রি, রিয়েল এস্টেট এবং ট্রেডিং সেক্টরে গত
ফেব্রুয়ারিতে চাকরির বিজ্ঞাপন আগের বছরের একই সময়ের তুলনায় বেড়েছে বলে জানিয়েছে
বেসরকারি ও করপোরেট খাতের প্রায় ৪০ হাজার প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের প্লাটফর্ম
বিডিজবস ডট কম।
প্রতিষ্ঠানটির তথ্য অনুযায়ী, গত ডিসেম্বর থেকে বেশকিছু সেক্টরে জনবল নিয়োগ
প্রি-প্যান্ডেমিক লেবেলে উন্নীত হয়েছে। ব্যাংক ও নন-ব্যাংক আর্থিক প্রতিষ্ঠান,
ফার্মাসিউটিক্যালস, এডুকেশন ও ইনফরমেশন টেকনোলজিখাতে গত ফেব্রুয়ারিতে নিয়োগ
প্রক্রিয়া প্রি-প্যান্ডেমিক পর্যায়ে পৌঁছেছে। তবে গার্মেন্টস ও টেক্সটাইল সেক্টর; সরকারি-আধা
সরকারি ও স্বায়ত্বশাসিত প্রতিষ্ঠানগুলো এখনও আগের বছরের একই সময়ের তুলনায় কম
নিয়োগ দিচ্ছে।
বিডিজবস ডট কমের তথ্য অনুযায়ী, গতবছর ফেব্রুয়ারিতে তাদের প্লাটফর্মে মোট ৪৯৭০টি
চাকরির বিজ্ঞাপন দিয়েছিল বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান। লকডাউন চলাকালে গতবছর এপ্রিলে চাকরির
বিজ্ঞাপন কমে ৬২৮টিতে নেমেছিল। গত সেপ্টেম্বর থেকে এ হার বাড়তে থাকে। এবছর
ফেব্রুয়ারিতে এ সংখ্যা বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৫০৪৩টি।
বিডিজবস ডট কমের সিইও ফাহিম মসরুর বলেন, করপোরেট সেক্টরে জনবল নিয়োগ গত
নভেম্বর-ডিসেম্বরে কোভিড মহামারির আগের অবস্থায় পৌঁছেছে। তবে প্রতিবছর বেসরকারি
খাতে জনবল নিয়োগে ১০-১৫ শতাংশ প্রবৃদ্ধি হলেও এবার তা নেই।
‘রেস্টুরেন্ট, হসপিটালিটি, লজিস্টিক্স সেক্টরে জনবল নিয়োগের চাহিদা বাড়ছে। কোভিড
পরিস্থিতিতে ই-কমার্স ব্যবসা সম্প্রসারণ হওয়ায় ডেলিভারিম্যানের চাহিদা অনেক বেড়ে যাওয়ায়
কোম্পানিগুলো পর্যাপ্ত ডেলিভারিম্যান পাচ্ছে না’- যোগ করেন তিনি।
অবশ্য সরকারি সংস্থা বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস) গত সেপ্টেম্বর মাসেই
কর্মসংস্থান প্রি-প্যান্ডেমিক পর্যায়ে পৌঁছেছে বলে দাবি করেছে। সংস্থাটির জরিপ তথ্য অনুযায়ী,
দেশে কোভিড সংক্রমণের সময় বা গতবছর মার্চে ১৭ শতাংশ ব্যবসায়ীর দোকান খোলা ছিল।
জুলাই মাসে এটি কমে ১০ শতাংশে নামার পর সেপ্টেম্বরে প্রি-কোভিড পর্যায়ে উন্নীত হয়েছে।
অর্থাৎ, লকডাউনের সময় যেসব ক্ষুদ্র ব্যবসায়ী দোকান বন্ধ রেখে পেশা পরিবর্তন করেছিলেন,
তারা সেপ্টেম্বর থেকেই আবার ব্যবসায় ফিরেছেন।
